Auf unserer Homepage finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Unter dem Button “Für Bewerber” können Sie unter dem Punkt “Job finden” für Sie passende Stellenangebote einsehen. Sind Sie an einer Stelle interessiert, so können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen uns direkt zukommen lassen.
Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen jederzeit bei uns einreichen. Schreiben Sie uns unkompliziert eine Mail an bewerbung@my-humancapital.de mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Aber natürlich. Finden Sie bei uns aktuell kein passendes Stellenangebot, aber möchten sich dennoch Ihre Bewerbungsunterlagen einsenden? Wir freuen uns auch über jeder Initiativbewerbung. Schicken Sie diese direkt an: bewerbung@my-humancapital.de
Die Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung ist ein Zusammenspiel zwischen einem Personaldienstleister (Verleiher), einem Mitarbeiter (Arbeitnehmer) und einem Kundenunternehmen (Entleiher). Der Arbeitnehmer schließt dabei einen Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister (Verleiher) ab und ist beim Kundenunternehmen (Entleiher) eingesetzt.
Ja. Sie können vom Kundenunternehmen jederzeit übernommen werden. Hierzu bietet Ihnen das Kundenunternehmen ein direkten Arbeitsvertrag an.
Als Zeitarbeitnehmer sind Sie Mitarbeiter der MY Humancapital GmbH. Wir zahlen das vertraglich festgelegte Gehalt und zwar unabhängig davon, ob Sie bei einem unserer Kunden im Einsatz sind oder nicht. Außerdem bieten wir Ihnen Zusatzleistungen wie Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand.
Laut dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetzt (AÜG) vom 01.04.2017 ist eine maximal zulässige Überlassungsdauer von 18 Monaten vorgesehen.
Nein. Für Sie ist der Prozess und die inkludierte Beratung zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
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Die Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung ist ein Zusammenspiel zwischen einem Personaldienstleister (Verleiher), einem Mitarbeiter (Arbeitnehmer) und einem Kundenunternehmen (Entleiher). Der Arbeitnehmer schließt dabei einen Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister (Verleiher) ab und ist beim Kundenunternehmen (Entleiher) eingesetzt.
Ja. Sie können vom Kundenunternehmen jederzeit übernommen werden. Hierzu bietet Ihnen das Kundenunternehmen ein direkten Arbeitsvertrag an.
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Laut dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetzt (AÜG) vom 01.04.2017 ist eine maximal zulässige Überlassungsdauer von 18 Monaten vorgesehen.
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